印度醉汉打老婆的电影剧情介绍:
在批评他人时,开场白是很重要的,切忌凡事用“我认为”来开头,给对方过大压力。可以婉转地说:“你经常迟到早退,是否有什么难处?”“单位有单位的规矩,你迟到早退,对其他同事的工作有影响,而且不公平。”“我欣赏你做事速战速决的作风,但希望你能依照单位的规矩而行,以免阻碍正常的工作。”
批评员工要及时,即立即采取行动。随时发现,随时批评,不要拖延,如果总是想过几天再说,这样,对方就会想:“我一直都是这样做的,怎么你过去就没意见呢?”
但这并不是说要不加选择地即时批评。有人认为:管理者是权威的代表,在与员工谈话时只要使用肯定或提高声调的语气就行了。其实则不然,作为管理者,要首先考虑到对方的自尊心,不能在大庭广众之下,去纠正员工的过失并且批评他们。